Haal alles uit jezelf, je team en je organisatie

Benut de kracht van diversiteit. Met coaching en een online platform.

Bekijk de BreinStijl Clip

BreinStijl in 2 minuten uitgelegd.

Haal het beste uit je wendbare teams

In wendbare teams moeten mensen veel schakelen, en direct resultaat boeken, met collega's die ze vaak niet kennen.
Dat gaat niet altijd soepel.

Inefficiënt samenwerken kost tijd en energie. Clashes tussen mensen, miscommunicatie, vertraging - dat wil je niet. Gebruik daarom een valide tool die je nieuwe werkwijze begrijpt: een online platform met de BreinStijlen van al je collega’s, en tracks, tools en tips om jullie verschillende werkstijlen maximaal te benutten.

Je BreinStijl is jouw werkstijl. Style matters. Want je werkstijl bepaalt hoe jij – en je collega’s - je competentie vormgeven. Onmisbaar dus om van elkaar te weten op het werk. En – dit is uniek: [email protected] spoort als enige ‘profiel’ met recente wetenschap: de neuropsychologie en breinkennis. Wat wij meten, klopt dus echt. 95% van de mensen herkent zich in de resultaten en wil er direct mee aan de slag.

Maakt jouw organisatie ook
de transitie naar zelfsturing?

En kun je wel wat hulp gebruiken bij de gedragsverandering en de veiligheid die daarbij nodig is?

Wij begeleiden (agile) teams met coaching en interactieve workshops die je als losse bouwstenen kunt inzetten, bijvoorbeeld op een inspiratiedag. Daarnaast krijgen mensen hun eigen platform, waarmee ze zelf actief aan de slag gaan om ieders werkstijl elke dag optimaal in te zetten: de juiste mensen vinden voor een project, effectievere meetings houden, meer werkplezier krijgen. Het werkgeluk groeit, door meer onderling respect en waardering.

Iedereen in de juiste rol

Je kent de natuurlijke kracht van al je teamleden. Rollen en taken verdelen jullie makkelijk. Voor nieuwe projecten kies je snel de juiste mensen.

Diversiteit echt benutten

Jij begrijpt je collega’s beter, en zij jou. Verschillen ga je juist waarderen en bewust inzetten. Je vult elkaar aan en maakt elkaar sterker, ook als er stress is.

Gelukkiger op het werk

Je creëert een veilige werkplek, waar elke stijl gewaardeerd wordt. Dat brengt het beste in mensen naar boven. Ze voelen zich gelukkiger, nemen risico’s en gaan makkelijker om met verandering.

Het enthousiasme van onze klanten

Al ruim 15 jaar werken teams beter met BreinStijlen. Daar zijn we heel blij om. Met BreinStijl Online maken we het je graag nog makkelijker.

Marlous Helderman HR Business Partner, Dentsu Aegis Network Netherlands
BreinStijl Online maakt dat al onze teams snel en goed inzicht hebben in hun wijze van communiceren. Hiermee bouwen wij aan de beste en meest succesvolle teams in onze branche.
Tom Leenders
Tom Leenders Beleidsadviseur
BreinStijl geeft ons goed inzicht in - en praktische handvatten voor - een echt zelfsturend team!
Hadewych Corstens
Hadewych Corstens Director of Automotive, Jobs & Real Estate, Marktplaats.nl (an eBay company)
Praktisch en to-the-point! Het helpt ons sneller productief te zijn in onze multidisciplinaire teams.
Hanneke Wessemius
Hanneke Wessemius Teamleider FPZ, OLVG Apotheek West
Wij begrijpen elkaar beter. En nieuwe medewerkers doen heel makkelijk meteen mee.
Donovan Lewis
Donovan Lewis Voorzitter Stichting Blue Dot, TU Delft
De BreinStijl coaching heeft ons bestuur erg geholpen. We werken en communiceren nu beter en efficiënter samen!
Marian van Kraaij
Marian van Kraaij Directeur Donorzaken en Transfusiegeneeskunde, Sanquin Bloedbank
Toegankelijk en effectief. We werken nu als team veel beter samen.
Marnix ten Holder
Marnix ten Holder Ondernemer binnen Jonge Honden
Goed om meer inzicht te krijgen in elkaars voorkeuren voor samenwerking en communicatie. Door [email protected] worden we effectiever als team.
Logo KLM
Logo Ministerie van Financien
Logo DAN
Logo Carat
Logo Rijksmuseum
Logo Rijksvastgoedbedrijf
Logo iProspect
Logo Jonge Honden
Logo Pointlogic
Logo DNA
Logo VSC
Logo Nationaal Archief
Logo BlueDot
Logo Marktplaats
Logo Noordwest Ziekenhuisgroep
Logo OLVG
Logo Sanquin
Leaseplan
Amsterdam UMC
Veilig thuis Haaglanden
Radar antidiscriminatie
TNW
GGZ Rivierduinen
DUWO
Food in concept
De opschudders

BreinStijl Online

Het online platform dat jouw organisatie helpt groeien en veranderen – door het versnellen van de time-to-productivity.

My Page thumbnail

Waar je meer inzicht krijgt in jezelf en jouw BreinStijl. Bekijk je eigen profiel en lees alle kenmerken. Ontwikkel jezelf met de vele tips. Leer alle 15 BreinStijlen kennen, ook hoe ze zich gedragen onder stress.

Team Page thumbnail


Al je teamleden bij elkaar op één pagina. Bekijk en vergelijk de BreinStijlen van collega’s. Ontdek welke eigenschappen je in een project tekort komt en hoe je dit aanvult. Versterk je teams met de handige tools.

Company Page thumbnail

Één pagina met al je collega’s, met een schat aan informatie. Stel team-overstijgend projectteams samen, versterk projecten en bekijk de verhouding van BreinStijlen in jouw bedrijf.

BreinStijl Coaching

Ook jouw team in korte tijd Best Team Ever - met de sterke combinatie van coaching, inspiratiesessies en online vervolgtraject.

Sessie 1 | Haal het meeste uit jouw BreinStijl-mix

Een quick scan van je (project)team: welke stijlen komen voor, en wie pakt het beste welke taak? Welke stijlen missen jullie? Wie neemt in welke project-fase het beste de lead?

Sessie 2 | Met elkaar praten - echt en goed

Effectiever communiceren met collega's met een andere stijl. Vol energie in een vergadering zitten - en er weer uit komen! Elkaar makkelijk aanspreken in reflection meetings, minder stress en meer creativiteit.

Sessie 3 | Elkaar versterken - op allerlei terreinen

Hoe versterk je de team-output? Praktische team scan, dieper vertrouwen, beter samenwerken en persoonlijke inzichten om continue te verbeteren, in leiderschap en team performance.

Over [email protected]

[email protected] is de SaaS- en netwerkorganisatie van Sandra Minnee, een gedreven ondernemer die altijd kijkt hoe zaken beter kunnen voor jou.

Een netwerk van coaches en HR-consultants inspireert dagelijks teams door heel Nederland.

Alle kennis en ervaring hebben wij ook in een boek uitgebracht. Met praktische tips voor jezelf en je team, je leiderschap, en hoe je het beste haalt uit een innovatietraject.

Contact Bestel het boek

Antwoorden op je vraag

Hier geven we antwoorden op veelgestelde vragen. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan vooral contact met ons op!

Ja, dat kan. Mensen hebben dan direct toegang tot hun informatie en tools.
Onze gebruikers noemen ons helder, praktisch, en to-the-point. Wij bieden concrete oplossingen voor problemen. Wij houden van co-creatie. Wij zijn snel, makkelijk en laagdrempelig. 95% van onze gebruikers herkent zich in onze inzichten - en wil er direct mee aan de slag.
Als jullie daar als bedrijf voor kiezen, dan kun je de BreinStijlen van je collega's inzien in jouw eigen online omgeving. Je vindt deze informatie op de speciaal daarvoor ingerichte Team- en Bedrijfspagina's. Individuele collega's zoek je eenvoudig op. Dat is bijvoorbeeld handig wanneer je voor een project of projectfase mensen met bepaalde BreinStijlen zoekt. En als je vaker met collega's op een project samenwerkt, dan maak je daar eenvoudig projectteams voor aan.
Ja. BreinStijl Online is een online platform met unieke, zelf ontwikkelde software. Onze software meet de BreinStijlen, stelt teams samen en laat iedereen de inzichten met elkaar delen, zodat ze gebruikt worden. Wij ontwikkelen online tools en e-learning tracks zodat mensen zichzelf kunnen ontwikkelen wanneer ze maar willen.
Ja en nee.

Ja, omdat we een zgn. disruptieve innovatie introduceerden die zich heeft bewezen en de fase van start-up al voorbij is. Grote en middelgrote organisaties maken al gebruik van het platform en wat ons betreft zijn we nog maar net begonnen.

Nee, omdat de [email protected] ruim 15 jaar bestaat, en gerenommeerde bedrijven er al jaren mee werken. We hebben een netwerk van (team)coaches die de methode toepassen en er zijn al 1000-en BreinStijlen bepaald.
Je BreinStijl is jouw voorkeursstrategie voor denken en handelen: die geeft weer hoe jij het liefste denkt en doet. Het is geen competentie, vaardigheid of talent, maar een stijl, die beïnvloedt hoe jij informatie filtert en hoe jij je competentie en vaardigheden inzet. Daarom is dit belangrijk en handig om van elkaar te weten op het werk.
 
Een BreinStijl is een neuraal netwerk – verbindingen van zenuwcellen in het brein – dat deels erfelijk is, en deels aangeleerd. Als je niets doet, zal je voorkeur niet snel veranderen; als je nieuwe voorkeuren wilt kweken, dan kun je dat onder andere doen met de tips die wij geven (die moet je wel even volhouden om ze te verankeren).
 
Wij geven jouw mix van voorkeuren weer in je BreinStijlProfiel, zie de afbeelding op de site. Je hoogste voorkeur noemen wij jouw BreinStijl en het rapport beschrijft deze op 6 terreinen: denken/handelen, plannen, beslissen, communiceren, leren, en valkuilen & oplossingen.
Ja. BreinStijl is niet ‘gewoon weer een ander testje’. Het is de enige profiler die spoort met recent wetenschappelijk onderzoek naar denksystemen en het brein (oa Kahnemann, Norris & Epstein). Daar zijn we heel trots op. Het instrument klopt, en dat merk je. Het is gevalideerd en betrouwbaar, dat vinden wij vanzelfsprekend! Maar een goed instrument vinden wij nog maar het begin. Met kennis over de werking van het brein bouwen wij onder andere praktische tools, die werken.
Wij zijn een SaaS- en netwerkorganisatie en een zgn. disruptieve innovatie. Wij willen diversiteit in organisaties makkelijk, optimaal, en duurzaam bruikbaar maken voor iedereen. Zodat iedereen gewaardeerd wordt om de stijl die hij/zij heeft.

Wij geloven in respect en waardering voor verschil – omdat mensen daar gelukkiger van worden, en organisaties succesvoller: mensen hebben meer energie, zetten zich meer in, nemen meer risico en voelen zich veiliger. We weten ook dat we als mens natuurlijkerwijze niet houden van verschil – we denken dat iedereen is zoals wij, en vinden eigenlijk dat iedereen moet zijn zoals wij. Meestal komen we er the hard way achter dat dit niet zo is: miscommunicatie, irritaties en clashes tussen mensen zijn het gevolg.

Wij willen mensen helpen om verschil te kennen en te waarderen. En dat op een duurzame manier. Iedereen kent het probleem van ‘de leuke workshop met de kleurtjes’ en daarna doen we in de praktijk niets meer met de inzichten in elkaar. Dat vinden wij zonde. Daarom hebben we een online platform met tips en tools en nog 100 andere ideeën!

Wij zijn constant op zoek naar nieuwe manieren om jou beter van dienst te zijn, om jouw team of organisatie nog beter te laten samenwerken en communiceren. Wil jij met ons meedenken? Graag! Geef je tips op [email protected].
Klik hier of rechts bovenin het scherm om in te loggen. Als je je wachtwoord vergeten bent, klik dan op de inlog-pagina op "Wachtwoord vergeten". Vul je e-mailadres in, dan sturen wij je een e-mail met instructies om een nieuw wachtwoord te kiezen. Let erop dat je hetzelfde e-mailadres gebruikt dat je hebt ingevuld bij registratie voor de vragenlijst. Als je niet direct een mail van ons ontvangt, controleer dan je spambox of ongewenste mail.

Neem contact met mij op!

We mailen of bellen je graag om samen te kijken hoe je alles uit jezelf, je team en je organisatie kunt halen.